医療保険について

現金給付とは、保険給付の医療サービスのひとつです。そのサービスのひとつに出産育児一時金 というのがあります。妊娠や出産には、健康保険のサービスを受けることができません。全てが自己負担になります。自己負担というより、立て替えるという方が適しているかもしれません。健康保険が使えない分、出産費用としてかかった一部の金額を、まとまった金額で負担してくれることを出産育児一時金といいます。出産育児一時金を受け取るには条件があり、健康保険に加入していて保険料をきちんと払っている人に限ります。

傷病手当金は、健康保険から支給される給付金のことを指します。病気やけがによって、やむ終えず仕事を休まなければならなくなった場合、その期間生活の保障をしてくれるというありがたい制度です。いくつかの条件があります。４日以上療養のために仕事を休まなければいけない場合、同時に４日以上給料を受け取れない場合などです。傷病手当金は健康保険のみ実施されている制度であり、国民健康保険では対応していないのが現状です。

今は、結婚や出産をしても働き続ける女性が当たり前のようになってきています。そのため、産休によって働けない期間に悩まされることも多いでしょう。中でも生活費が減少してしまうことは、これから家族が増えるのに避けたいところです。そんな女性の味方となってくれるのが出産手当金です。これは出産育児一時金とは異なります。また出産手当金は勤めている会社の健康保険から支給されているものです。この出産手当金があることで、産休中の生活を支えてもらえている人もたくさんいるのです。